퇴직금지급기한2 일용직 퇴직금 지급기준, 1년 일하면 무조건 받을까? 계산 방법까지 정리 📋 목차일용직 퇴직금 지급기준부터 확인하기일용직은 1년 일하면 무조건 퇴직금을 받을까?주 15시간이 들쭉날쭉할 때 계산하는 기준일용직 퇴직금 계산 방법과 예시근무 중간에 쉬거나 현장이 바뀐 경우는?퇴직금을 못 받았을 때 확인하고 대응하는 순서❓ FAQ건설현장, 물류센터, 식당, 제조업체 등에서 일당을 받고 일했다면 “나는 일용직이니까 퇴직금이 없겠지”라고 생각하기 쉬워요. 실제 기준은 고용형태의 이름보다 얼마나 계속 근로했는지, 근로시간 요건을 충족했는지가 더 중요합니다. 2026년 10월 현재 「근로자퇴직급여 보장법」상 퇴직금은 원칙적으로 계속근로기간과 소정근로시간 요건을 기준으로 판단해요. 명목상 일용직이어도 동일한 사용자와의 근로관계가 실질적으로 이어졌다면 퇴직금 대상이 될 수 있고, 반대로 달력.. 2026. 10. 29. 퇴직금 지급규정, 퇴사 후 14일 넘었는데 안 준다면? 신고 전 확인할 조건 📋 목차💼 퇴직금 지급규정, 먼저 받을 조건부터 확인⏰ 퇴사 후 14일, 퇴직금 지급기한은 어떻게 적용될까🧮 퇴직금 계산할 때 확인할 평균임금과 근속기간🔎 14일 넘었는데 안 준다면 신고 전 확인할 조건📄 퇴직금 미지급 신고 방법과 준비할 자료📌 공개 상담 사례로 보는 자주 막히는 상황❓ FAQ 퇴사한 지 14일이 지났는데 퇴직금이 들어오지 않았다면 가장 먼저 회사의 급여일을 기다려야 하는지, 바로 노동청에 신고할 수 있는지 헷갈릴 수 있어요. 현재 근로자퇴직급여 보장법은 원칙적으로 근로자가 퇴직한 경우 지급사유가 발생한 날부터 14일 이내에 퇴직금을 지급하도록 정하고 있습니다. 특별한 사정이 있고 근로자와 사용자가 지급기일 연장에 합의한 경우에는 기한을 연장할 수 있어요. 14일이 지났다는 .. 2026. 9. 30. 이전 1 다음
